我们都知道档案对我们的未来生活和工作至关重要，因此毕业并辞职后我们必须处理好档案的所有权。
因此，这个时候很多人都会有这样一个问题：是否需要本人亲自处理毕业档案的传输？这个问题的答案是：不！但是您可以要求别人为您做这件事。 让我们以参与工作的人员为例来讨论档案传输过程。
毕业后如何进行正确调档？
（1）如果出于某种原因要离开当前的工作单位并需要传输档案，则必须先找到原单位的部门负责人或人事部门的负责人将为您签发离职证明、签发介绍信。
签发离职证明后，让有关部门负责人打开介绍信：需要签发哪些材料并确认材料的真实性，相关部门进行审查。在介绍信补办后，人事部门负责人将进行相关审查。
（2）然后我们需要找到一个好的档案接收单位。在处理档案传输之前，必须拥有下一个档案接收单位。含义是在辞职之前，您必须找到下一份工作。
否则，将没有地方存储您的档案，并且您的原组织也不会释放您的档案。有接收单位时，让接收单位签发收据证明并将其发送到您的原单位。
（3）原单位收到您的收据后，他们会在证明上的地址发送 您可以将档案发送到当前单位或当前单位所在的人才中心。由于档案邮件已加密，因此所需时间约为20天。
（4）当您从原单位或当前单位所在的人才中心收到收据后，档案收据上会出现收据 时间。
然后要求当前单位在收据上签名，盖章并填写日期，然后将收据邮寄到原单位。 原单位收到收据后，整个档案传输过程完成。
档案对我们来说非常重要，我们未来的政治审查，公务员考试和晋升我们需要使用档案等。因此在换工作后，我们必须处理档案的调转问题，并且千万不要丢失或损坏档案。
